Tegucigalpa M.D.C., 8 de julio del 2020
Bajo la coordinación del Pleno de Comisionados y con el apoyo de la Gerencia de Cooperación Externa del IAIP, un total de 75 Oficiales de Información Pública fueron capacitados por el Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP- Honduras), EUROsociAL y la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON).
Durante tres días consecutivos divididos en cinco grupos, los participantes fueron instruidos mediante el Taller Construcción de un Modelo de Gestión de Transparencia para los Municipios de Honduras.
La Consultora, María José Méndez, Experta Programa EUROsociAL+, detalló con los Oficiales de Información Pública todo lo referente al diagnóstico realizado a las municipalidades, sus hallazgos y las herramientas a implementar como parte de una mejora continua.
- Objetivos del Taller
En el intercambio de ideas se conoció la apreciación de los Oficiales de Información con el fin de implementar nuevos mecanismos que fortalezcan los procesos de acceso a la información, rendición de cuentas y transparencia.
El Instrumento permitirá visualizar mediante resultados una estructura de Modelo de Gestión de Transparencia, enmarcados en: Dimensiones, Componentes y Herramientas, que al final beneficiará los procesos de transparencia en los municipios de Honduras.
- Acompañamiento
«El Instituto de Acceso a la Información Pública les brindará el acompañamiento a las municipalidades, ya que este es un proyecto piloto que servirá de ejemplo y se compartirá con otras alcaldías».
«Debemos dejar huella formándose, para que sus municipios avancen porque lo que en realidad se busca es lograr municipios transparentes».
«Agradecer a la Red de Transparencia y Acceso a la Información, EURsociAL, Asociación de Municipios de Honduras por el apoyo en este proceso y es de vital importancia, lo que nos debe motivar es el compromiso, agradecer en nombre del Pleno de Comisionados por decir presente», dijo la Comisionada Ivonne Ardón del IAIP-Honduras.
Por su parte María José Méndez, Experta Programa EUROsociAL+, en sus presentaciones reflejo los resultados del diagnóstico que se realizó en los municipios con el apoyo del IAIP y AMHON, partiendo de la necesidad de fortalecer las alcaldías considerando los procedimientos que ya cada uno realiza.
- Visión general del IAIP
El IAIP dentro de su plan de trabajo contempla desarrollar actividades conjuntas de la mano con las instituciones y municipios, que darán como resultado un Plan de capacitación que permita llegar a todos los sectores de la sociedad,que la población conozca y las 4 fases de la transparencia, pero antes que la población que los servidores públicos se empoderen del tema en tal sentido que después puedan enseñar a otros lo fundamental de la la transperencia, así como la importancia del papel que juega el Instituto de Acceso a la Información Pública y los Oficiales de Información Pública.
Del mismo modo fortalecer un compromiso para que el IAIP y la AMHON, acompañen al Comisionado Municipal de Transparencia y no ser una figura decorativa, sino que se involucre en las desiciones que generen cambios en sus municipios, así como la creación de políticas públicas municipales como las que actualmente tienen la Alcaldía de Puerto Cortés y la Municipalidad del Progreso.
Entre los participantes del taller se destacaron representantes diferentes municipios al rededor del país.
