Miembros del Comité de Control Interno del IAIP Aprueban Plan de Trabajo para el 2020

Miembros del Comité de Control Interno del IAIP Aprueban Plan de Trabajo para el 2020

Tegucigalpa, M.D.C., 13 de enero de 2020

El Lic. Milton Mendoza, Jefe de la Unidad de Planeamiento y Evaluación de la Gestión del IAIP, socializó la Circular ONADICI- 002-2019, la cual contiene directrices a seguir durante el presente año con el fin de mejorar los mecanismos de Control Interno.

Las recomendaciones fueron analizadas en primera instancia por la Dirección Presidencial de Transparencia Modernización y Reforma del Estado a través de la Oficina Nacional de Desarrollo Integral del Control Interno(ONADICI).

Lo anterior en Cumplimiento a la Política Gubernamental de Control Interno y en el ejercicio de sus funciones conforme a su ley constitutiva y demás normativa especial.

Los Miembros del Comité de Control Interno del IAIP acordaron:

  • Presentar en el tiempo establecido a ONADICI el Plan de Trabajo Anual del COCOIN.
  • La Elaboración y actualización del Plan de Implementación de Control Interno Institucional. (mismo que se remitirá a ONADICI).
  • Desarrollar el taller de autoevaluación del Control Interno Institucional (TAECI).
  • Publicación trimestral mediante Boletín Informativo de las actividades del COCOIN.

El 17 de diciembre del año 2019, autoridades de la Oficina Nacional de Desarrollo Integral del Control Interno (ONADICI), entregaron un reconocimiento al Comité de Control Interno Institucional (COCOIN) y Unidad de Auditoria Interna del Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP).

La distinción se otorgó por el cumplimiento en tiempo, forma y ejecución de los productos establecidos en la circular ONADICI-003-2018, y su destacada labor en los avances de la implementación y seguimiento del Control Interno Institucional durante el año 2019, premio que aumento el compromiso y motivación institucional.

El Pleno de Comisionados conformado por el Abg. Hermes Moncada, la Msc. Ivonne Ardón y el Abg. Julio Vladimir Mendoza, apoyan todas las iniciativas orientadas a establecer un eficiente Control Interno tomado en cuenta que más que una obligación, debe ser un estilo de vida diario en cada Servidor Público con la mira puesta en la Transparencia y Rendición de Cuentas.

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