Tegucigalpa M.D.C., 14 de septiembre 2020
- PEI-POA
Personal del Instituto de Acceso a la Información Publica ( IAIP) fue capacitado por parte de la Unidad de Planificación y Evaluación de la Gestión (UPEG): es la responsable del análisis, diseño y evaluación de políticas, programas, planes y proyectos del IAIP, de acuerdo con las políticas de gasto y de inversión pública, las directrices oficialmente establecidas, incluyendo los Planes Operativos Anuales (POA) y la programación operativa a mediano y largo plazo en las áreas de su competencia, (UPEG) con el fin de fortalecer los cenicientos de los servidores públicos.
- GERENCIA ADMINISTRATIVA
La Gerencia de Administración es el órgano de apoyo responsable de garantizar la funcionalidad administrativa y operativa del IAIP, para lo cual debe administrar los recursos humanos y materiales de forma eficiente, así como desarrollar funciones de decisión administrativa de gestión de los recursos Humanos, Gestión de Logística, Gestión de los fondos de Tesorería, Gestión de contabilidad y el endeudamiento, del IAIP.
- COMITÉ DE PROBIBAD Y ETICA
El Comité de Probidad y Ética Pública, es la instancia organizacional encargada de promover y asegurar el ejercicio correcto de las actuaciones de los colaboradores del IAIP, a fin de que dichas actuaciones se encuentren enmarcadas en principios y valores éticos de integridad, imparcialidad, probidad, transparencia, responsabilidad y de eficiencia, que permitan otorgar un adecuado trato entre compañeros de trabajo y público en general.
Las exposiciones estuvieron a cargo del Lic, Milton Mendoza Jefe de la Unidad de Planificación y Evaluación de la Gestión (UPEG), Lic. Cinthya Borjas Gerente Administrativo, Perla Caceres y Wendy Flores y la Presidenta del Comité de Probidad y Ética Institucional, Lic. Lorna Calix.
- EVALUACIÓN:
Posteriormente todos los servidores públicos del IAIP fueron evaluados según el expuesto y contestar interrogantes basadas en sus conocimientos y los adquiridos en el taller referente a las medidas del Control Interno Institucional con el fin de poder garantizar la transparencia y la correcta administración y uso de recursos públicos, con eficiencia, eficacia, economía y quedad de conformidad con las normativas públicas institucionales.
